معرفی بهترین کتاب های مدیریتی برای مدیران
امروزه کتاب ها نقش مهمی را در زندگی انسان ایفا میکند که به کمک پیشرفت تکنولوژی میتوان راحت تر به کتاب های مورد نیاز دسترسی پیدا کرد. برای یادگیری روش های مناسب مدیریتی علاوه بر داشتن مهارت ها و قابلیت ها، نیاز به آموزش هایی در همین زمینه نیز داریم. آموزش هایی مرتبط با نخصصی که در آن فعالیت داریم و آموزش هایی نظیر علوم انسانی و ارتباطات و… که هر کدام به طور جداگانه شخصیت مدیران را میسازد و در کنار هم آن ها را در مواجهه با موانع یاری میکند. البته دریای علم و شناخت محدود نمیباشد و هر چقدر هم که بیاموزیم باز هم کافی نیست. لازمه موفقیت، به روز بودن در علوم مختلف میباشد زیرا همیشه علوم مختلف در حال به روز رسانی میباشد. ما در این مقاله میکوشیم تا با معرفی بهترین کتاب های مدیریتی برای مدیران یاری دهنده خوبی برای آن ها باشیم.
کتاب کاریزما:
این کتاب تعریفی جامع از کاریزما در علوم ارتباطی ارائه میدهد. در این کتاب گفته میشود که کاریزماتیک بودن قابل یادگیری است و افراد میتوانند با تقویت ویژگیهایی در خود میزان کاریزماتیک بودنشان را بالا ببرند.
این ویژگیها که کاریزماتیک بودن را درپی دارند، ویژگیهای مثبتی هستند و یادگیری آنها به بهبود شخصیت اجتماعی شنونده کمک خواهد کرد. این کتاب جنبه آموزشی دارد و به خواننده کمک میکند با بهترین روش درک درستی از کاریزما داشته باشد. این کتاب را به تمام کسانی که میخواهند انسانهای تاثیرگذاری باشند پیشنهاد میکنیم.
هنگام مذاکره شما به 5 مرحله نیاز دارید:
1.یخ شکنی
2.معاینه
3.اعتماد سازی
و…
کتاب پافشاری برای هدف:
میدانید پافشاری شما برای چه چیزی می باشد؟ آیا شما باورهای درست را میشناسید که منجر به نتیجه گیری مثبت در سازمان می شود؟ اگر در واقع پاسخ شما به این منفی می باشد در راستای موفقیتی که ناشی از برندهای عالی و مورد تأیید جهانی است، گام برنمیدارید. این کتاب منبع عالی ای است تا باورها و اهداف عالی شما را تصحیح کند. در واقع کتاب ارتباط عالی را با کسانی که در دنیای عمل گام برداشته اند نشان میدهد. برایان تمام نکات کلیدی مفید برای علم و دانش بازاریابی را به خوبی پیاده سازی کرده است و آنها را درون این کتاب قرار داده است. در واقع موضوع صرفاً بازاریابی نیست؛ بلکه تصمیم گیری ای است که راستای اصلی آن اعتماد به مردم است.
از تمام کسانی که می شناسید سؤال کنید و مطمئناً توجه زیادی به شما جلب می شود. اکثر مردم با توجه به باورهای خود، شفاف سازی اهداف و یا کاری که دنبال می کنند ایده خاصی ندارند. اکثر ما انسان ها فقط دنبال زنده ماندن هستیم ولی کاملاً با باورهای درونی خود غوطه ور نشده ایم.
کتاب چهار قلمرو:
در بین لیست بهترین کتاب های مدیریتی داستان روایت زندگی آموزنده و پرتجربه فلوی و افسانه چهار قلمرو زندگی او… نیز به چشم میخورد اگر شما هم در رابطه با قانون های چهار قلمرو و زندگی پرفراز و نشیب فلوی کنجکاوید خودتون رو به دست جریان این داستان بسپارید…
بخشی از کتاب: تا الان فلوی فردی بود که مجبور بود برای او شور و شوقی در این روزها و کل دوران عمرش ایجاد نماید، اما تلاشهای او نتیجه نداشت زیرا او صرفا نشسته بود و بدون گفتن چیزی گوش میداد و اگر چیزهایی که فلوی میگفت مربوط به برخی رخدادهای قلمرو قبلی بود، او صورت خود را برم یگرداند و سپس افسوس میخورد، به طوری که علاقه ای به بازگو کردن گذشته نداشت…
داستان روایت زندگی و پر تجربه فلوی و افسانه چهار قلمرو او …
اگر شما هم در رابطه با قانون های چهار قلمرو و زندگی پر فراز و نشیب فلوی کنجکاوید خودتون رو به دست جریان این داستان بسپارید
کتاب 48 قانون قدرت:
این کتاب 48 قانون را به عنوان کلید موفقیت و قدرتمند شدن معرفی میکند.
بخشی از کتاب:
قانون 27
نیازهای انسان ها را مد نظر قرار دهید تا بدین باور برسید که میتوانید یک حزبی ایجاد کنید.
« بررسی »
انسانهای تمایل زیادی دارند که بتوانند باور خود را تقویت کنند. ما بایدتمرکز خود را روی خواسته ها قرار دهیم و نیاز است تا علت و معلول را الگوی خود قرار دهیم. صحبت های ما باید مبهم اما سرشار از وعده ها باشد؛ باید به انگیزه ها بیش از تفکر شفاف و منطق توجه نمود. تشریفات حزبی تازه ای راه اندازی کنید، از آنها بخواهید تا وفاداری خود را نشان دهند.
در صورت نبود دالئل قابل توجه و مذهبی سازمان یافته، سیستم های باوری ما با توان نامشخصی همراه خواهد بود. دانش حقه بازی، یا اینکه چگونه حزب خود را در پنج مرحله سازماندهی کنید همانطور که شما دنبال راهکارهایی میباشید تا با حداقل تالش بیشترین قدرت بدست آورید و نتیجه آن حزبی بوجود می آید که بسیار موثر خواهد بود…
انتخاب ها را کنترل نمایید دیگران را مجبور کنید تا در بازی شما وارد شوند
بهترین حیله ها آنهایی هستند که دیگران پیش خود فکر می کنند انتخاب هایی دارند: اهداف شما احساس می نمایند که تحت کنترل هستند، اما در واقع دست نشانده شما هستند. به دیگران انتخاب هایی را بدهید که هم راستا با خواسته های شما باشد. آنها را مجبور نمایید تا بین دو انتخاب شیطانی تصمیم بگیرند، هر دو این انتخاب ها اهداف شما را در پی دارد. آنها را بین گزینه های بد و بدتر قرار دهید: هر موقع که قصد بازگشت داشتند مورد لطمه قرار گرفته اند.
کتاب هنر بله گرفتن:
این کتاب یکی از بهترین کتاب های مدیریتی است که به شما یادآوری میکند که شما یک مذاکره کننده هستید. مذاکره همان حقیقت زندگی است. وقتی سرکار هستید صحبتهای شما با رئیس شرکت بالا میگیرد. شما در تلاش هستید تا با فردی در مورد قیمت خانه او به توافق برسید. دو وکیل نیز تلاش خود را میکنند تا شرایط مربوط به تصادف رخ داده را مدیریت کنند. افراد دولتی یک شرکت با رهبرهای اتحادیه ملاقاتی دارند تا اعتصاب کاری را حل نمایند. وزیر امور خارجه آمریکا با همتای جماهیر شوروی خود برای دست یابی به توافق نامه با توجه به محدودیتهای هسته ای جلسه میگذارند. تمام این ها مذاکره است. این کتاب به ما کمک میکند بتوانیم در هر بله گرفتنی پیروز باشیم و برنده ی تمام مذاکرات شویم.
اگر من بر این باشم که درست میگویم و شما نیز براین باشید که درست میگویید ما میتوانیم با توجه به فایده ها، فایده هایی نیز عاید کنیم. ما ممکن است برای حل این موضوع و شرایط موفقیت آمیز نیاز به یک شخص ثالث داشته باشیم.
اگر دوجناح نتوانند بر سر دستمز توافق کنند،ما میتوانیم از رای گیری افراد بهره ببریم.
کتاب نظام گوله برفی:
موبونل در این کتاب شما را با یک سیستم آشنا میکند که به صورت نظامی خود تقویت کننده پیشمیرود. این اثر راهبردها، ابزارها و آمادگی فکری مورد نیاز را برای توسعه موثر کسب و کارتان در اختیارتان قرار میدهد. در کتاب نظام گلوله برفی ابتدا با روش کار این سیستم آشنا میشویم.در ادامه در مییابیم که چگونه و از چه ابزارهایی استفاده کنیم که ما را به هدفمان برسانند. مرحله بعدی یافتن و انتخاب مشتریان ایده آل و روش های متقاعدسازی آنان است. در بخش بعدی کتاب یاد میگیریم که با انجام چه کارهایی میتوانیم اعتماد دیگران را به خودمان جلب کنیم و کاری کنیم که ما را دوست داشته باشند.
مردم تمایل دارند تا به یک لطف پاسخ دهند.آغاز رابطه با استفاده از تخصصتان باعث ایجاد حسن نیت میشود که معمولا به چند صورت به خودتان باز میگردد. سرمایه گذاری در بده بستان ها باعث بازگشت سود میشود.
کتاب نبوغ میلیاردی:
در کتاب نبوغ میلیاردی شما یاد میگیرید که رویاهای خود را به حقیقت تبدیل کنید. این کتاب به شما کمک میکند تمام رویاهایتان را با روشی منطقی و کاربردی به واقعیت تبدیل کنید و روز به روز در شغلتان پیشرفت کنید. فکر و باورهای شما ارتباط مستقیمی با پیشرفتتان دارد.
این کتاب به شما کمک میکند موفقیت را پیدا کنید و برای این مسیر ابتدا خودتان را تغییر دهید. با خواندن کتاب نبوغ میلیاردی اطلاعات کامل و وسیعی به دست خواهید آورد و برنامه ی قدرتمندی به دست می آورید و با آن زندگی خود و اطرافیانتان را دگرگون کنید.
شما با قانون جذب میتوانید هر چیزی که نیاز دارید را مطابق را افکار خود جذب نمایید. شرایط مالی و محیطی شما بازتابی از افکار های غالبتان میباشد.
جوزف ادوارد
انتشارات متخصصان
لیست کتاب های بالا از بهترین کتاب های مدیریتی حال حاضر دنیا میباشد که نشر متخصصان با هدف تسهیل در روند کسب اطلاعات به روز دانش مدیریتی در جهان این کتاب ها را در غالب یک پکیج به چاپ رسانده است
کتاب های بالا از جمله کتاب های مدیریتی انتشارات متخصصان است که ترجمه، چاپ ونشر آن ها به طور کامل در این انتشارات صورت گرفته است
